La junta directiva de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria (Agrosavia) y el Ministerio de Agricultura aprobaron por unanimidad el perfil y las competencias requeridas para el cargo del director ejecutivo que será el principal filtro para el proceso de selección.

 

Asimismo determinó que como lo señalan nuestros estatutos, se establezca una convocatoria abierta y pública, cuyo proceso sea administrado por una firma cazatalentos. Korn Ferry es la firma seleccionada para este caso. (Lea: Juan Lucas Restrepo, nuevo director general de Bioversity International)

 

La junta aprobó el perfil con unos mínimos en educación, experiencia, bilingüismo. Entre los elementos de la convocatoria, también aceptaron tratar el proceso con confidencialidad, lo que significa que candidatos con buenos empleos pueden participar con más seguridad. También quedó claro que los miembros de la junta no pueden presentarle candidatos a la firma cazatalentos.

 

Todos los interesados deben llegar por un correo especial que creará la firma cazatalentos o por medio de sus propios procesos de búsqueda. La convocatoria estará abierta hasta el 11 de enero de 2019. (Lea: 23 mil opciones de variedades alimenticias ofrece Agrosavia a los ganaderos)